20人の優秀な技術者

2006年05月11日(木) 01:22

シブヤで働く社長のblogでサイバーエージェントが20人の技術者を雇うと。

Danさんのエントリ経由で知ったわけだけど、Danさんの「待遇を求めろ」に賛成。
個人的には「拉致る」とか「頭数」とかにいちいち反応している人たちにはぐっと来ない。そりゃぁ20人の優秀な技術者を2ヶ月で採用するって目標だったら「拉致」りたい気分だろうよ。数少ない経験からすると、「この人(同じ職場に)欲しいなぁ」と思う人は殆どがベンチャーの役員とか社長とかやっている人たちだし。
「9~17時の勤務態勢」とか「生き残るサービスは展開スピードか最も優れた物といっている割に募集がJava(個人的には展開スピードにビハインドがあると思っている)」とかちょっとひっかかるけど、このエントリの主なる目的はそこじゃないから放置。

主なる目的は20人も優秀な技術者が集まったら何が出来るのか!?だ。
いや、だって優秀な技術者20人ですよ!想像しただけで・・・何が出来るのか想像できないでしょ!
フレームワークを考えてみても、RailsはDHH一人だし、Rhacoもlifree一人だし、Djangoだって確か3人くらいでしょ。(Seasaaは・・?)。
サービス考えてみたってBaseCampが確かコード書きが1人にデザイナーが2人くらいだっけ?

20人の優秀な技術者が集まると、1つのイメージから20種類のアプリケーションを20人が別々に凄い勢いで作るに一票!
・・・誰か、20人の優秀な技術者が集まると何が出来るのかを教えてください・・・


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